关于范本

【篇一：公司书】

________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至________年________月________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司盖章________

________年________月________日

【篇二：范本】

甲方：________「单位名称」

乙方：________身份证号：________

乙方原为甲方________「部门」的_______「职务」，于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！

甲方「签章」：________乙方签字：________

甲方代表签字：________

【篇三：范本】

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续，特此证明！

公司盖章________

________年________月________日

【篇四：范本】

兹证明李浩先生，身份证：4528975555555，原系我司市场策划部职员，在职时间为2009年5月14日至2013年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！

无花广告有限公司

2013年9月18日

【篇五：范本】

_______先生/女士/小姐，自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司担任________「部门」的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称「加盖公章」

________年________月________日

【篇六：员工离职证明范本】

_________，男，身份证号码：_________，自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职，至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

_____部经理（签名）

_____公司盖章

日期：__________年_____月_____日