（通用8篇）

在平凡的学习、工作、生活中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是证明某个事实的一类文书。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的'作用呢？以下是小编帮大家整理的，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

篇1

姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

XX部经理签名：XX

XX年XX月XX日

篇2

xxx于xx年xx月至xx年xx月期间在xxxx单位（或xxx执业机构）工作，xxx职务，于xxx年xx月离开xxxx单位，并办理了相关离职手续，至此与xxxx单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

xxx单位（或xxx执业机构）公章

xx年xx月xx日

篇3

xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xx部门的xxx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！

公司名称（加盖公章）xxx

xxx年xxx月xxxx日

篇4

兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

特此证明！

xx公司

20xx年x月x日

篇5

某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

20XX年07月31日

篇6

甲方：xxxx公司

乙方：xx，身份证号：xxxxxxxxxxxx

乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方（签章）：xxx

乙方签字：xxx

篇7

xxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（公章）

20xx年xx月xx日

离职证明书 篇8

xxx「身份证号码：xxxxxxxx」20xx年x月x日至200X年X月XX日在本公司工作，并于200X年X月XX日与本公司解除劳动关系，特此证明。

XXXXXX有限公司

20xx年X月XX日